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Administration des Contributions Directes - Informaticien Analyste Fonctionnel / Chef de Projet

L'Administration des contributions directes

se propose d'engager sous le statut de l'employé de l'Etat

 

1 informaticien - analyste fonctionnel/chef de projet

 

 

Missions

 

La personne retenue sera affectée à la division informatique de l'Administration des contributions directes et sera amenée à œuvrer en tant qu'analyste fonctionnel et/ou chef de projet dans le cadre d'un projet de modernisation du système d'information de l'administration.

Dans les différentes phases du projet, les tâches suivantes seront à assurer (liste non limitative) :

  • Analyse et modélisation de processus métiers;
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles;
  • Veille au respect des spécifications fonctionnelles lors de la mise en œuvre;
  • Participation à la détermination de l'impact sur les spécifications fonctionnelles par d'éventuels événements externes au projet (p.ex. changements réglementaires);
  • Participation aux travaux de conception;
  • Contribution à la définition de la stratégie de test et à sa mise en œuvre;
  • Participation à la rédaction de la documentation;
  • Contribution aux développements, préparation et exécution de stratégies de migrations de données;
  • Participation à la formation des agents de l'administration;
  • Maintien d'une communication étroite avec les agents du métier et autres intervenants internes et externes (p.ex. autres administrations) de l'administration des contributions directes.

 

Profil 

  • Etre ressortissant de l'UE et titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master en informatique ou de son équivalent.
  • Compétences techniques : 
    • Excellentes capacités d'analyse;
    • Excellentes capacités rédactionnelles;
    • Capacité d'analyse et de compréhension de textes législatifs;
    • Maîtrise du référentiel Prometa de modélisation et de gouvernance "Business Process Management" de l'Etat luxembourgeois;
    • Bonne maîtrise de l'outil ARIS;
    • Maîtrise obligatoire des langues française et anglaise;
    • Bonne connaissance en matière de gestion de projet (planification et suivi);
    • Capacité à participer à la conduite du changement. 
  • Compétences génériques :
    • Excellentes capacités relationnelles;
    • Excellentes capacités d'écoute;
    • Excellente aptitude de travailler en équipe mais aussi de façon autonome;
    • Excellentes capacités organisationnelles. 
  • Atouts : Expérience avec des projets de grande envergure quant à la taille et la durée.

  

Vous êtes intéressé par ce poste, alors envoyez votre lettre de motivation et votre CV via le bouton ci-dessous avant le 29 juin 2018

Company description

L'historique de l'Administration des contributions directes remonte à l'année 1842. Différentes périodes ont influé sur l'existence de l'administration qui est marquée par des réorganisations et plusieurs transferts de compétences. La réforme du contentieux fiscal en 1996 est l'ultime fait marquant historique.
Les attributions de l'Administration des contributions directes ont été étendues et ne se limitent pas à la fixation et au recouvrement des impôts directs. Ainsi, l'administration représente le Grand-Duché de Luxembourg au sein des différents groupes de travail internationaux de l'Union européenne et de l'Organisation de Coopération et de Développement Economique et contribue activement à développer le réseau des conventions tendant à éviter la double imposition.

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