Nous recherchons un consultant BI senior, basé à Paris, pour intervenir sur la modernisation d'un outil interne de suivi des actifs (Aum) utilisé par plusieurs départements (Finance, Ventes, Reporting, Management...). La mission inclut la migration technique, l'enrichissement fonctionnel et le support quotidien de la plateforme.
Le consultant accompagnera l'équipe en autonomie sur:
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Migration du modèle SSAS multidimensionnel vers tabular
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Transition de la plateforme vers Microsoft Azure
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Enrichissement fonctionnel : nouveaux indicateurs et KPIs pour les utilisateurs métiers
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Mise en place d'alertes automatisées (seuils, anomalies, problèmes de données)
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Support opérationnel quotidien et résolution des incidents
Responsabilités clés
- Modernisation de l'architecture:
- Migrer le cube SSAS multidimensionnel vers Tabular
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Optimiser les modèles et la performance des données
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Adapter et migrer les flux SSIS existants
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Refonte et migration des rapports SSRS
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Déployer la solution sur Azure (Azure Analysis Services / Power BI Premium, Azure SQL Database, Azure Data Factory...)
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Améliorations fonctionnelles:
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Développer et intégrer de nouveaux KPIs et indicateurs
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Améliorer la logique métier et les règles de calcul
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Intégrer de nouvelles sources de données et étendre le modèle
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Implémentation du système d'alertes:
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Définir les événements déclencheurs d'alertes
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Développer un mécanisme d'alerte automatisé (emails, dashboards, notifications)
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Assurer l'intégration dans l'écosystème existant
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Support et exploitation quotidienne:
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Assurer le support niveau 2/3 et la fiabilité du système
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Collaborer avec les utilisateurs pour résoudre incidents et anomalies
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Compétences techniques requises
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Microsoft BI : SSAS multidimensionnel & Tabular (expert), SSIS, SSRS
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SQL Server : T-SQL avancé
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Développement .NET (C#) autour de l'écosystème BI
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Azure : Analysis Services, Power BI Premium, Data Factory, SQL Database, monitoring et alerting
Compétences métiers:
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Connaissance de la gestion d'actifs / investment management
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Maîtrise des métriques Aum, flux financiers et reporting commercial
Soft skills:
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Autonomie et capacité à prendre en main un outil existant
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Communication efficace avec les équipes métiers
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Rigueur, esprit analytique, proactivité et orientation solution
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Travail en équipe, flexibilité et résistance au stress
Informations complémentaires
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Durée de la mission : 12 mois
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Démarrage : ASAP (prévu 5 janvier 2026)
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Localisation : Paris (présence physique à définir)
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Langues : Français courant, Anglais professionnel
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Méthodologie : Agile, Test Automation, Sonar, SSIS
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Profil recherché : Senior, 7 à 12 ans d'expérience