En tant que Test Manager, vous serez responsable de définir et piloter la stratégie de tests, en coordonnant les équipes et en assurant la qualité des solutions livrées. Vous veillerez à la fiabilité et à la performance des systèmes, tout en garantissant une communication claire avec les parties prenantes.
Vos Missions :
- Définir la stratégie de test : élaboration du plan de tests en fonction des objectifs du projet, des contraintes et des risques.
- Planification et organisation : définir les activités de test, l'effort, les ressources nécessaires, le calendrier et les livrables.
- Gestion de l'équipe de test : encadrer les testeurs, répartir les tâches, assurer le suivi et l'accompagnement.
- Conception et exécution des tests : superviser la conception des cas de test, leur automatisation si nécessaire, et l'exécution des campagnes de tests.
- Suivi des anomalies : coordonner le traitement des défauts avec les équipes de développement et assurer leur priorisation.
- Reporting & communication : assurer la communication avec les parties prenantes (chefs de projet, business, IT), produire des indicateurs de qualité et des rapports d'avancement des tests.
- Assurance qualité : veiller au respect des normes, méthodes et bonnes pratiques de test (ISTQB, Agile, DevOps, etc.).
- Amélioration continue : proposer des optimisations de processus et d'outils pour rendre la stratégie de test plus efficace.
Votre profil :
- Minimum 10 ans d'expérience significative dans le domaine du test logiciel.
- Expérience sur l'accompagnement, le coaching ou la formation.
- Solide expérience dans la mise en place de processus et pratiques de test structurées.
- Expérience confirmée en conduite du changement dans un environnement IT complexe.
- la certification ISTQB constituent un atout.
- Excellentes capacités de communication, d'écoute et de pédagogie.
- Leadership naturel, sens de l'initiative et esprit de responsabilité.
- Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'allemand ou du luxembourgeois est un plus.
