Vos principales responsabilités en tant que consultant(e) :

• Piloter un projet stratégique de transformation IAM (Identity & Access Management) dans un environnement bancaire international.

• Assurer la gestion du projet de bout en bout : planning, budget, suivi des jalons, reporting et gouvernance.

• Coordonner les différentes parties prenantes métier et IT (Access Management, HR, Risk, Security, Infrastructure, Development).

• Animer les ateliers de travail, les comités projet et les instances de gouvernance.

• Identifier, suivre et mitiger les risques projet.

• Assurer le suivi des développements et la validation des livrables avec les équipes techniques internes.

• Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions selon la méthodologie Prosci.

• Maintenir à jour la documentation projet (charte, roadmap, backlog, comptes-rendus, plans d'action).

• Veiller au respect des standards, méthodologies et bonnes pratiques IT de l'organisation.

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein de l'équipe ITOPS

Votre profil :

• Vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes.

• Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur bancaire, financier ou dans un environnement fortement réglementé.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en Informatique, Gestion de Projet, Ingénierie ou domaine équivalent.

• Vous parlez couramment le français et l'anglais.

• Technical skills

  • Solide expérience en pilotage de projets IT transverses.

  • Bonne connaissance des concepts IAM :

    • Identity & Access Management

    • RBAC / ABAC

    • Provisioning et déprovisioning

    • Identity Lifecycle Management

    • Recertification des accès

  • Bonne compréhension des environnements Microsoft :

    • Active Directory

    • Microsoft Entra ID (Azure AD)

    • .NET / C#

    • Angular

    • Microsoft SQL Server

  • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum et des bonnes pratiques de gestion de projet

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité, de conformité et de gouvernance des accès

• Soft skills

  • Excellent sens de la communication et de la coordination

  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires

  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes

  • Organisation, rigueur et sens des priorités

  • Autonomie et orientation résultats

  • Esprit collaboratif, empathie et posture d'amélioration continue

  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels

Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à notre statut PSF.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

🚀 Environnement dynamique et innovant

🎓 Formations et accompagnement

🎯 Suivi de carrière personnalisé et individuel par un interlocuteur dédié

🔄 Missions variées grâce à un porte-feuille client riche et diversifié

💰 Package salarial attractif et à la hauteur de vos compétences

✨ Avantages extra-légaux

🎉 Evènements réguliers pour se réunir et partager des moments tous ensemble

🫶 Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités

Signataire de la Charte de la Diversité, ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'origine, de nationalité, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle.