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Gestionnaire de projets

Le gestionnaire de projets coordonnera et pilotera les projets en relation avec les immeubles, y compris des projets techniques,de leur phase de conception à la phase de livraison finale, en garantissant le respect des procédures internes, des règles de marchés publics, des budgets, des délais, de la qualité et des normes de sécurité. 

 

Le Gestionnaire de projets interviendra également sur une diversité de projets techniques, allant de la maintenance corrective d'urgence et d'interventions prévues (ex. : plomberie, électricité, sanitaire, etc) jusqu'aux projets lourds (ex. : refonte globale des techniques spéciales, rénovation d'espaces, assainissement, etc).

 

 

 

Ses responsabilités seront les suivantes :

 

  • Collaborer avec les équipes internes, les équipes externes, les bureaux d'études externes ;

  • Coordonner le travail des équipes internes, des équipes externes, des bureaux d'études externes ;

  • Définir précisément les besoins , en collaboration avec les différentes équipes concernées ;

  • Rédiger les notes destinées à la Direction pour justifier l'engagement financier pour la réalisation des travaux ;

  • Elaborer les cahiers des charges, critères de sélection et attribution et définir les grilles d'évaluation ;

  • Préparer les dossiers de soumission en collaboration avec les différents services internes (achats, juridique, finances, etc) et en intégrant leurs contraintes et exigences ;

  • Analyser les offres de manière rigoureuse, méthodique et objective ;

  • Participer aux comités d'évaluation et justifier l'analyse réalisée préalablement ;

  • Rédiger des notes de synthèse argumentées en amont de toute adjudication ;

  • Préparer et participer aux réunions de démarrage de projets ou de nouveaux contrats de prestations ;

  • Assurer la coordination transversale de l'ensemble des intervenants : personnel interne, personnel et entreprises externes, ainsi que bureaux d'études ;

  • Assurer le suivi opérationnel des chantiers sur site et apporter un regard critique permanent sur le respect des normes de sécurité ;

  • Assurer le suivi budgétaire global de chaque projet, l'émission de bons de commande, la gestion des réceptions partielles et finales, la vérification et l'approbation des factures en lien avec l'état d'avancement des travaux ;

  • Budgétiser les enveloppes financières annuelles et élaborer les budgets et les plannings pluriannuels liés aux projets ;

  • Veiller à la levée des remarques pour chaque chantier ;

  • Tenir à jour la documentation de chaque projet.

  • Suivre l'exécution des contrats en place, monitorer la bonne performance avec les intervenants internes et externes.

 

Ses compétences seront les suivantes :

 

  • Expérience dans la gestion et suivi projets immobiliers et le suivi de chantiers ;

  • Connaissances générales en techniques spéciales du bâtiment : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, sanitaire, ...

  • Connaissance de la gestion de marchés publics ;

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;

  • Maîtrise de rédaction de cahiers des charges et d'analyse d'offres ;

 

 

Ses compétences comportementales seront les suivantes :

 

  • Rigueur administrative et méthodologique irréprochable ;

  • Esprit d'analyse et objectivité décisionnelle ;

  • Excellentes capacités de communication et de négociation pour fédérer des profils très variés (du personnel de terrain aux responsables) ;

  • Autonomie, polyvalence, pragmatisme, esprit orienté solutions, capacité d'adaptation et capacité à alterner rapidement entre des problématiques opérationnelles urgentes et des projets stratégiques à long terme ;

  • Très bonne résistance au stress et très bonne gestion des priorités.

 

Mission min 3 mois avec extension possible 

Démarrage janvier 2027

 

 

Company description

Connect People is a company specialized in IT Consultancy and General recruitment.

The company has been created by experts in IT and general recruitment and consultancy with more than 15 years experience in the most respected recruitment and consultancy companies.

Within its first year Connect People has gained the trust of many well-known companies thanks to its efficiency and quality of work.

Our employees have not only outstanding professional competences but also a large professional network in their field of expertise such as IT, HR, Finance and many more.


Our mission
- Our clients' satisfaction and the well-being of our consultants/candidates.
- To be close enough to our clients to bring them an efficient and qualitative service.
- To listen carefully to the candidates' requirements to find them a tailored role.
- To work together with our employees in order to help them to develop their knowledge and career.

Our vision
- To become the reference partner in BELUX in terms of quality, rapidity and reliability.
- To become the reference employer in BELUX in terms of well-being and career evolution.

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