Reference no.: 1430037
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Hays - Responsable IT

Ref.: 1430037

Notre cabinet recherche un Responsable IT pour l'un de ses clients situé à Weiswampach.

  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération jusqu'à 100 000€ brut annuel
  • Sur site à 100% (pas de télétravail)

 

Responsabilités

 

Recueil des besoins métiers et élaboration de la roadmap ICT:

  • Identifier les besoins stratégiques, tactiques et opérationnels des clients internes.
  • Traduire la stratégie de l'entreprise en une stratégie informatique cohérente.
  • Construire une roadmap technologique, en tenant compte du coût, de la qualité et du délai pour optimiser la rentabilité.
  • Assurer une veille technologique afin de suivre les innovations et adapter les stratégies.

Gestion stratégique et opérationnelle des systèmes ICT:

  • Élaborer et mettre en place une architecture d'entreprise robuste et évolutive.
  • Piloter le développement et la maintenance de l'infrastructure IT, y compris les interfaces et tableaux de bord.
  • Être responsable de la sécurité IT, de la vie privée et de la protection des données (RGPD, normes sectorielles).
  • Assurer l'intégration et l'interfaçage des ERP, systèmes de point de vente (POS), et outils métiers.
  • Veiller à la mise en oeuvre des contrôles et standards liés aux systèmes de gestion des technologies de l'information.

Management des équipes et pilotage des projets:

  • Diriger, encadrer et développer l'équipe ICT en veillant à sa montée en compétence et son autonomie.
  • Mettre en place une méthodologie de gestion de projet efficace, incluant suivi des budgets et performance.
  • Sélectionner et gérer les ressources internes et externes, incluant les fournisseurs et prestataires de services.
  • Assurer un suivi des missions avec des points hebdomadaires/mensuels et des rapports à la direction.

Interfaçage et collaboration avec les directions métiers:

  • Être l'interlocuteur clé des équipes métiers pour identifier les opportunités d'optimisation des processus grâce aux outils ICT.
  • Développer une collaboration étroite entre les services internes et IT pour améliorer l'efficacité des outils et solutions.
  • Concevoir et superviser l'implémentation de logiciels internes ou externes, en accompagnant les utilisateurs.
  • Négocier les budgets IT en amont et défendre les stratégies auprès des décideurs.

 

Votre profil

 

Compétences techniques:

  • Solide expérience en gestion ICT (min. 10 ans dont 2 en management).
  • Bonne compréhension des systèmes ERP, POS et intégration avec comptabilité, CMS, etc.
  • Expertise en CyberSécurité, protection des données et mise en conformité réglementaire (RGPD...).
  • Maîtrise des architectures IT, infrastructures Cloud et solutions SaaS/PaaS.
  • Compétences en gestion de projets IT, optimisation budgétaire et suivi des performances.
  • Français et Allemand courant sont nécessaires pour échanger avec certaines partie-prenantes
  • Anglais technique requis pour échanger avec certains fournisseurs et partenaires internationaux

Soft skills:

  • Orientation client : capacité à interpréter et répondre aux besoins des entreprises.
  • Gestion des parties prenantes : capable d'établir des relations solides avec fournisseurs et partenaires externes.
  • Leadership et accompagnement des équipes : capacité à encadrer, former et faire évoluer un service ICT.
  • Mentalité stratégique et opérationnelle : prise de hauteur tout en étant pragmatique dans la mise en oeuvre.
  • Capacité à piloter le changement et à conduire les formations liées aux nouveaux outils.

Company description

Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d'entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.

Hays France & Luxembourg compte aujourd'hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d'activité.

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