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iStorm - Expert Emailing Marketing

Client

 

Notre client est une agence digitale présente au Luxembourg depuis une dizaine d'années et en pleine phase de croissance. Afin de supporter cette croissance, ils sont aujourd'hui à la recherche d'un profil d'expert en emailing marketing.

 

 

Description 

  • En tant qu'expert emailing, vous aurez un rôle transverse et vous travaillerez avec tous les services de l'entreprise.
  • Le maître mot de votre mission sera la DELIVRABILITE.
  • En effet, votre rôle sera de garantir que les millions d'emailings envoyés régulièrement aient un taux de délivrabilité le plus optimal possible.
  • Vous piloterez les divers projets relatifs à cette problématique et aurez comme tâches, notamment :
    • Faire l'interface entre les équipes techniques et marketing ;
    • Gérer les problématiques de spam, filtrage, réputation d'expéditeur, etc. ;
    • Vous analyserez les reportings liés aux campagnes emailings, les feedbacks des destinataires afin d'améliorer ces campagnes ;
    • Vous serez le point de contact des Fai et des prestataires en matière de routage email.

 

Profil recherché

  • Bac+3 minimum en IT, marketing ou commerce ;
  • Première expérience concluante dans une fonction similaire ;
  • Grande sensibilité au marketing/account management, mais également dans la technique ;
  • Expérience et volonté de faire du people management (équipes marketing et IT) ;
  • Autonome, organisé, bon esprit d'analyse et team-player !

 

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !

 

Si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre son CV et tentez de gagner la prime de 1000€ !

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iStorm is a recruitment agency focused exclusively on ICT profiles. Our aim is to promote a highly specialized and dedicated ICT recruitment branch to better support IT candidates and companies.

Our approach is a combination of selection usual tools (specialised job boards, databases, direct approach...) and social hunting (indirect approach resulting from an intensive use of private and professional social networks). On top of it, iStorm apply a co-optation program which consists in rewarding people for candidates 'sourcing.

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