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Keyteo - Senior Business Analyst Data / Risk

Contexte de la mission

 

Nous cherchons un Business Analyst Senior expert en data et reporting dans le secteur bancaire pour cadrer un projet d'évolution de la plateforme de reporting Risk de la banque, incluant architecture de données, solutions informatiques, processus et organisation (TOM). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience significative (15+ années) en transformation de processus et de systèmes bancaires. Ce poste met un accent particulier sur l'amélioration de la qualité et la traçabilité des données.

 

Mission spécifique 

 

Plus spécifiquement le candidat sélectionné sera amené à

  • Coordonner et animer des ateliers avec les équipes métiers et techniques
  • Analyser et comprendre les besoins métiers des différentes parties prenantes
  • Caractériser les données qui contribuent au reporting selon plusieurs dimensions (data ownership, data lineage, systèmes IT, processus et rapports impactés et data quality)
  • Organiser les ateliers pour concevoir la solution IT et les évolutions opérationnelles nécessaires pour répondre aux besoins métiers et réglementaires
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des cas d'utilisation
  • Evaluer les coûts de mise en œuvre de la solution cible et préparer un planning de livraison
  • Consolider et synthétiser les analyses As-is et To-be afin de présenter les résultats au niveau exécutif
  • Rédiger les uses cases pour les équipes de développement IT
  • Assurer le suivi et la gestion des projets IT, en respectant les délais et les budgets
  • Participer aux phases de test et de validation des solutions développées
  • Identifier les impacts opérationnels et préparer un plan de gestion du changement

 

La première phase de cadrage nécessite un candidat ayant au moins 15 ans d'expérience sur des projets de conception de systèmes d'information et les plateformes de reporting réglementaire.

 

Si le projet obtient une autorisation d'exécution, le candidat poursuivra sa mission en tant que Project Manager. Il doit donc justifier d'au moins 15 ans d'expérience dans ce rôle.

 

Connaissances techniques & fonctionnelles

  • Solides compétences en Data Quality, Data Lineage, Golden Data Management
  • Bonne compréhension des architectures de données et du principe “Data Quality by Design”
  • Familier de l'architecture fonctionnelle et applicative d'un SI bancaire
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, Scrum, etc.)
  • Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet
  • Communication & leadership
  • Aptitude à animer des ateliers et à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, architectes)
  • Capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des métiers et à représenter les besoins métier auprès de l'IT
  • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et oral

 

Atouts supplémentaires

  • Maîtrise des processus Risk Management et du reporting réglementaire bancaire
  • Connaissance des réglementations (BCBS 239, Bâle III/IV, IFRS 9, etc.).
  • Familier des outils de reporting et de gestion de données (ex. Power BI, Tableau, etc.).
  • Familier de plateforme de reporting réglementaire (ex. OneSumX)
  • Certification en gestion de projet (PMP, Prince2) est un plus

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Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

- En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation...)

- Tu bénéficieras d'un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l'idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO !

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d'atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s'établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s'épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l'implication de chacun.

Chez Keyteo, nous croyons fermement à l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté.

Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l'opportunité de s'épanouir et de réussir.

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