KEYTEO - Test Manager

Missions principales :

·       En tant que Test Manager Opérationnel.le, vous êtes le garant de la qualité des livrables sur vos projets.

·       Vous intervenez de manière transverse dans un environnement agile, en collaboration étroite avec toutes les parties prenantes impliquées.

·       Ce rôle clé, à fort impact, combine pilotage, coordination et expertise opérationnelle.

·       Le test manager opérationnel n'a pas vocation à manager hiérarchiquement.

Compétences recherchées :

Créer et maintenir les livrables de test en collaboration avec les parties prenantes :

·       Stratégie de test du projet et ses familles de tests (unitaires, intégration, bout en bout, recette, sécurité, performance, ...)

·       Estimation de la charge des tests et des moyens nécessaires (humains, techniques, organisation, documentation)

·       Planning de test en cohérence avec les jalons du projet et les disponibilités des intervenants

·       Assurer l'alignement avec la méthodologie de test promue par le client

Piloter, coordonner et faciliter la préparation et l'exécution des tests dans le cadre d'un projet

·       Identifier les risques qualité et proposer des plans de mitigation en accord avec le.la responsable projet et les parties prenantes

·       Superviser la conception, l'exécution et le suivi des campagnes de tests (manuels / automatisés)

·       Spécifier les prérequis nécessaires, lancer leur mise en oeuvre et en assurer la coordination (données, environnements, outillage de test, ...)

·       Garantir la qualité des plans de test produits par les parties prenantes afin d'assurer une couverture optimale des tests

·       Rendre explicite et mesurable la qualité du delivery

·       Coordonner les activités de test entre parties prenantes (responsable projet, équipes de réalisation, métiers, infra, archi, prod...)

·       Superviser la gestion des anomalies, particulièrement sur les projets transverses (qualification, suivi, priorisation...)

·       Faciliter la préparation et le déroulement des campagnes de test pour plus d'efficacité

Produire des rapports, communiquer et suivre

·       Définir avec les parties prenantes les KPIs de qualité et les suivre (couverture, qualité, anomalies...)

·       Produire des rapports clairs pour les équipes et le management

·       Contribuer aux décisions de mise en production (Go / No Go)

Accompagner et faire monter en compétence

·       Fédérer les parties prenantes autour des enjeux qualité

·       Accompagner les parties prenantes pour garantir l'application des bonnes pratiques de test

·       Favoriser la collaboration entre les parties prenantes clés (IT, métiers, architecture, sécurité, production...) pour assurer la bonne réussite des activités de test

Compétences recherchées :

Compétences organisationnelles et managériales

·       Leadership transversal et capacité à fédérer

·       Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers

·       Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse

·       Capacité à évoluer dans des environnements changeants et exigeants

·       Excellente capacité à vulgariser les enjeux qualité auprès des équipes techniques, métiers et transverses

·       Capacité à remonter des alertes et des risques de façon analytique et synthétique

Compétences techniques

·       Bonne connaissance des méthodologies de test du marché (ISTQB, Tmap, ...)

·       Bonne connaissance des méthodologies du marché (Agilité et gestion de projet, ITIL, DevSecOps, etc..)

·       Bonne connaissance des outils de test du marché de gestion des tests

·       Compréhension des enjeux de l'automatisation de test du CI/CD, des pipelines de déploiement

·       Excellentes connaissances et expérience(s) en testing analysis

·       Solides capacités d'analyse, de compréhension et de structuration

Atouts supplémentaires

·       Expérience similaire dans une entreprise dans les métiers de l'assurance (de préférence), bancaire et / ou financier

·       Des connaissances sur l'écosystème IA et la pratique d'outils constitue un plus

·       Connaissance et pratiques d'outils de tests tels que : Postman, Swagger, Playwright, Kapptivate, Jira, Xray...

Séniorité

·       Bac+3 ou Bac+5 en informatique ou équivalent

·       Minimum 6 ans d'expérience en testing, dont :

o   3 ans en pilotage de tests / Test Management

o   3 ans en test analysis ou exécution

·       Expérience en environnement complexe (multi-équipes, multi-projets)

·       Maîtrise du français

·       Anglais professionnel