NEOFACTO - Business Analyst IT

Nous recherchons un(e) Business Analyst pour l'un de nos clients dans le secteur du transport et de la mobilité. L'entreprise mène une transformation digitale ambitieuse visant à moderniser ses processus métiers et ses systèmes d'information.

Missions 

• Diplôme BAC +3/5 en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 à 7 ans) en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel ERP / SAP.
• Connaissance des méthodes Agile / Scrum et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Azure DevOps).
• Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles, paramétrage fonctionnel, tests et accompagnement utilisateurs.
• Bonne compréhension du cycle de vie applicatif SAP (projets, évolutions, maintenance, intégration, transport, support).
• Capacité à dialoguer à la fois avec les équipes techniques SAP et les utilisateurs métiers.
• Maîtrise des outils d'analyse : Excel, Power BI, SQL basique, compréhension du modèle de données SAP.
• Français courant et anglais professionnel requis, l'allemand serait un atout.
• Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
• Autonomie, rigueur, curiosité et capacité à gérer plusieurs projets SAP simultanément.
• Force de proposition dans l'amélioration des processus et la valorisation du système d'information ERP.

Notre offre

• Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work"
• Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
• Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
• Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)

• Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad

Processus de recrutement:

• L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
• Entretien technique
• Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
• Entretien avec notre Business Manager
• Proposition de votre candidature au client
• Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne