Nous recherchons actuellement un Business Analyst pour renforcer l'équipe de notre client du secteur publique au Luxembourg
Missions
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Analyser les besoins avec rigueur et précision, en identifiant les enjeux et les objectifs spécifiques à atteindre
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Cartographier et documenter les processus et les flux existants, en identifiant les points d'amélioration et les opportunités d'optimisation
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Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes (internes et externes) pour comprendre leurs besoins et attentes, et les traduire en exigences claires et compréhensibles par tous
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Participer activement à la définition des solutions en spécifiant les exigences fonctionnelles et à la validation des résultats attendus des projets, en veillant à ce qu'ils soient connus et approuvés par toutes les parties prenantes concernées
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Faciliter le lien entre les équipes métiers et techniques
Profil
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Diplôme universitaire (Master ou Bachelor) en Finance, Gestion, Informatique ou domaine connexe.
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Minimum 4 ans d'expérience en tant que Business Analyst (ou poste similaire)
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Vous avez un esprit d'analyse et de résolution de problèmes
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Vous avez des capacités à analyser des informations complexes, à identifier les besoins potentiels et à proposer des solutions appropriées
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Vous avez une expérience avec la modélisation des processus métiers (UML/BPMN)
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Vous avez une expérience avec les spécifications des exigences métiers et fonctionnels
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Une connaissance du secteur étatique sera considérée comme un fort atout
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Maîtrise courante de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.
Notre offre
- Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
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Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.
Processus de recrutement:
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Proposition de votre candidature au client
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Second entretien avec notre Business Manager
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.
