NEOFACTO - Chef de Projet Sénior

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(ffe) de projet pour l'un de nos clients dans le secteur public au Luxembourg.

Missions

• Suivi des tâches et pilotage de l'état d'avancement du premier projet
• Assurer la coordination opérationnelle du projet en cours
• Suivre les livrables, le budget et le respect des délais
• Identifier les risques et proposer des plans d'action correctifs
• Communiquer l'avancement auprès des parties prenantes (direction, équipes terrain, partenaires)
• Élaboration du cahier des charges pour un Appel d'Offres européen (AO)
• Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques du service
• Rédiger le cahier des charges dans le respect du cadre légal européen des marchés publics
• Collaborer avec le service achats et les experts techniques pour valider les spécifications
• Participer à la sélection et à l'évaluation des prestataires
• Migration technologique vers un format XML
• Superviser le projet de migration technique
• Assurer la coordination entre les équipes IT, métier et les prestataires externes
• Garantir la continuité du service durant la transition et la compatibilité des systèmes
• Suivre les tests, la mise en production et la documentation technique

Profil

• Formation supérieure (BAC +3 à BAC +5) en gestion de projet, management, systèmes d'information, transport ou mobilité
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet (planification, suivi d'avancement, gestion des risques et reporting)
• Expérience confirmée dans la conduite de projets transverses en environnement complexe (idéalement secteur public et/ou mobilité)
• Sens du service et orientation satisfaction client
• Capacité à travailler en autonomie tout en fédérant des équipes pluridisciplinaire
• Maîtrise de la rédaction de cahiers des charges pour appels d'offres publics (idéalement européens)
• Bonne compréhension technique (formats XML, migration de données, digitalisation)
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (MS Project, Excel, SharePoint...)
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais.

Notre offre

• Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work"
• Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
• Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
• Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)

• Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad

Processus de recrutement:

• L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
• Entretien technique
• Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
• Entretien avec notre Business Manager
• Proposition de votre candidature au client
• Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne