Nous recherchons un Développeur Angular Senior pour rejoindre une équipe spécialisée, avec pour mission de concevoir, développer et maintenir une plateforme interne dédiée aux développeurs. Ce poste vous placera au cœur de la stratégie technique, en lien direct avec l'amélioration continue des outils de développement.
Missions
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Concevoir, développer et maintenir un portail interne dédié aux développeurs (IDP)
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Développer des librairies Angular modulaires réutilisables par les équipes de développement
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Implémenter de nouvelles fonctionnalités en respectant l'architecture logicielle définie
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Participer à l'évolution technique du socle Angular (monorepo, migration de versions, montée en version, documentation, etc.)
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Contribuer à la qualité de l'expérience développeur via des outils robustes et bien documentés
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Travailler dans un environnement collaboratif en interaction constante avec des équipes DevOps, Backend et QA
Technologies:
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Langages & Frameworks : Angular 17+, TypeScript, CSS, NgRx
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CI/CD & DevOps : GitHub Actions, ArgoCD
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Conteneurisation / Orchestration : Docker, Kubernetes
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Outils qualité & gestion de dépendances : sonarqube, Nexus
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Bonnes pratiques : tests unitaires, patterns de conception, accessibilité et UX
Profil
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Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement front-end, principalement avec Angular
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Vous maîtrisez l'écosystème Angular moderne, y compris NgRx pour la gestion d'état
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Vous avez une bonne culture DevOps et comprenez les pipelines CI/CD, notamment GitHub Actions et ArgoCD
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Vous êtes capable de maintenir un monorepo Angular, de gérer la montée de version et d'assurer la qualité du code (tests, documentation, etc.)
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Curieux(se), proactif(ve) et passionné(e) par l'évolution technologique
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Excellente communication écrite et orale, capacité à documenter clairement son travail
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Capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à s'adapter aux priorités collectives
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Humilité, esprit d'équipe, et aptitude à collaborer dans un cadre bienveillant, même en cas de désaccord technique
Notre offre
- Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
- Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad
Processus de recrutement:
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Second entretien avec notre Business Manager
- Tests techniques et/ou entretien avec notre CTO Florian Sey
- Proposition de votre candidature au client
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne
