Nous recherchons un(e) développeur(se) fullstack pour l'un de nos prestigieux client au Luxembourg !!
Ce projet d'envergure n'est pas qu'une migration technique : c'est un levier de croissance métier où l'excellence logicielle et l'IA générative redéfinissent les standards de production de cette entreprise.
Mission
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Concevoir et développer des fonctionnalités complexes de bout en bout (Backend JVM / Frontend Angular).
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Garantir la maintenabilité du code (tests automatisés, revue de code, Clean Code) et optimiser les pipelines CI/CD.
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Intégrer l'IA dans nos processus (assistance au code, automatisation des tests, documentation dynamique) pour booster l'efficacité de l'ingénierie.
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Stimuler la montée en compétence collective, favoriser l'autonomie de l'équipe et promouvoir un esprit d'apprentissage continu.
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Garantir la fluidité des contrats d'interface (API) entre le backend et le frontend, en veillant à l'optimisation des performances de bout en bout et à la cohérence des modèles de données consommés par les utilisateurs finaux.
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Comprendre les enjeux business pour proposer des solutions techniques cohérentes et à forte valeur ajoutée.
Expérience :
- +6 ans en développement backend, avec une maîtrise approfondie de Java.
- Vous maîtrisez Java mais êtes enthousiaste à l'idée d'évoluer ou de travailler sur des environnements Scala.
- Vous êtes familier (ou prêt à l'être) avec la programmation fonctionnelle (immutabilité, fonctions pures).
- Expérience significative sur Spring Boot, Play Framework ou Akka/Pekko.
- Maîtrise du SQL et pratique de MongoDB. Expérience sur des architectures orientées événements avec Kafka.
- Maîtrise de TypeScript et du framework Angular (Routing, Lazy Loading, Guards).
- Expertise en programmation réactive (RxJS) et gestion d'état (NgRx ou Signals).
- Rigueur sur les tests unitaires (Jest/Jasmine) et E2E (Playwright).
- Vous aimez aider les autres à progresser et partager votre savoir-faire.
- Vous cherchez à comprendre le "pourquoi" avant le "comment" et restez en veille constante sur les nouvelles technologies.
- Vous cultivez un esprit d'équipe positif et portez attention au bien-être collectif.
- Vous maitrisez le français et l'anglais professionnel.
Notre offre
- Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
- Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.
Processus De Recrutement
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Entretien technique
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Proposition de votre candidature au client
- Second entretien avec notre Business Manager
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.
