NEOFACTO - Développeur .NET Junior

Dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouveau système d'information, nous recherchons un Développeur .NET.

Vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution des composants backend et frontend de la solution, en travaillant sur des applications modernes, sécurisées et évolutives.

Missions

• Concevoir et développer des API REST permettant l'insertion, la mise à disposition et l'échange de données avec différentes applications.
• Développer les interfaces frontend permettant l'affichage, l'ajout, la modification et la suppression de données.
• Participer à la mise en place de la gestion des utilisateurs, de l'authentification et des autorisations (RBAC).
• Intégrer les solutions Azure AD / Azure B2C et les mécanismes JWT / OAuth 2.0.
• Participer à la conception d'une architecture robuste, sécurisée, extensible et maintenable.
• Travailler sur des architectures MicroServices et des mécanismes de communication asynchrones.
• Participer à l'intégration de solutions de messaging telles que RabbitMQ ou Kafka.
• Prendre en compte les problématiques de multilinguisme, GDPR, cookies, sécurité et journalisation.
• Réaliser les tests et contribuer à la qualité du code et des APIs.
• Collaborer avec les équipes projet et les parties prenantes dans un environnement Agile.

Profil

• Vous disposez d'environ 2 à 5 ans d'expérience en développement .NET / C#.
• Vous avez une première expérience en développement Full Stack, avec une bonne maîtrise du backend et idéalement de Blazor côté frontend.
• Vous êtes à l'aise avec le développement d'API REST.
• Vous avez une première expérience avec Azure et/ou Azure DevOps.
• Une connaissance des architectures MicroServices et des systèmes de messaging constitue un réel avantage.
• Vous avez idéalement évolué dans un environnement Agile / Scrum.

Notre offre

• Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work"
• Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
• Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
• Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)

• Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.

Processus de recrutement:

• L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
• Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
• Proposition de votre candidature au client

• Second entretien avec notre Business Manager

• Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.