Vous participerez activement à la supervision, à l'automatisation et à l'industrialisation des traitements applicatifs, tout en contribuant à la transformation vers une approche DevOps.
Missions
- Pilotage de la production applicative : planification, exécution et supervision des traitements batchs et des flux automatisés.
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Intégration et déploiement des applications en environnement de production (via Jenkins, GitHub, Ansible, etc.).
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Suivi des releases et gestion des mises en production, incluant la création et l'exécution de playbooks Ansible.
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Supervision et monitoring des plateformes métiers (Linux, Windows), avec mise en œuvre de contrôles et d'indicateurs de performance.
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Gestion des incidents : diagnostic, résolution de premier et deuxième niveau, communication et documentation associée.
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Automatisation et scripting : développement de scripts (Bash, Python, PowerShell...) pour fiabiliser et industrialiser les opérations.
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Amélioration continue : participation aux projets de transformation vers les pratiques DevOps et CI/CD.
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Gestion des échanges inter-applicatifs via des plateformes MFT (type Goanywhere ou équivalent).
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Contribution à la documentation et aux procédures d'exploitation afin d'assurer la traçabilité et la qualité de service.
Ce poste s'effectue en horaire posté (06h00- 22h00), en rotation d'équipe, afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des environnements de production.
Profil
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Formation : BAC +3 à BAC +5 en informatique, systèmes et réseaux, ou équivalent.
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Expérience : une première expérience réussie en environnement de production ou d'exploitation IT.
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Maîtrise des environnements Linux (Bash scripting) et Windows (PowerShell).
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Connaissance d'un scheduler (Control-M, AutoSys, etc.).
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Pratique d'outils CI/CD : Jenkins, GitHub, Ansible.
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Notions de containerisation (Kubernetes, Docker).
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Expérience en scripting : Python, Bash, Perl ou PowerShell.
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Rigueur, réactivité et sens du service.
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Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement technique exigeant.
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Goût pour l'automatisation et l'amélioration continue.
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Bon niveau de communication et documentation technique.
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Compréhension des concepts de continuous delivery et de DevOps.
Notre offre
- Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
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Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad
Processus de recrutement:
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Entretien technique
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Entretien avec notre Business Manager
- Proposition de votre candidature au client
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne
