Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Junior Security Engineer parlant français et anglais.

Vos principales responsabilités

• Veiller à la conformité de plusieurs technologies, notamment les solutions PAM (gestion des accès à privilèges) et AntiMalware

• Surveiller et répondre aux alertes et incidents de sécurité, en assurant une résolution rapide et une documentation appropriée

• Installer, configurer et gérer les logiciels Epp, EDR et XDR sur l'ensemble des systèmes Windows et Linux

• Développer et appliquer des politiques et procédures de sécurité liées à la protection AntiMalware

• Collaborer avec les équipes IT et sécurité pour intégrer les solutions Antivirus aux autres dispositifs de sécurité

• Générer et analyser des rapports sur l'activité AntiMalware, les incidents et la santé globale des systèmes

• Fournir un support technique aux utilisateurs concernant les logiciels Antivirus et les bonnes pratiques à adopter

• Être capable de prendre la responsabilité d'une tâche, de travailler de manière autonome et de livrer des résultats de qualité dans les délais impartis

   

Votre profil

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec une spécialisation dans l'administration Antivirus sur plateforme Windows

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe

• Vous parlez français couramment et maitrisez l'anglais

Technical skills:

• Maitrise des solutions AntiMalware

• Solide compréhension des systèmes d'exploitation Windows et des principes de sécurité réseau

• Expérience avec Active Directory et les systèmes d'exploitations serveurs

• Familiarité avec les systèmes de gestion des informations et des évènements de sécurité (SIEM)

• Connaissance des solutions AntiMalware de Microsoft, Trellix et des produits Palo Alto est un atout

• Connaissance de base de systèmes Linux est appréciable

• Soft skills:
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Rigueur et attention aux détails
  • Bonnes aptitudes à la communication et capacité à travailler efficacement en équipe

Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir 

• Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités

• Environnement dynamique et innovant

• Formations

• Perspectives de carrière

• Contrat permanent

• Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.