Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Senior Project Manager Web parlant français et anglais.

Vos principales responsabilités :

• Piloter des projets Web complexes à forte exposition business (portails web, plateformes digitales, interfaces utilisateurs).

• Gérer des environnements à fortes interdépendances entre front-end, back-end et systèmes tiers.

• Coordonner les équipes UX/UI, développement web, backend, QA et métiers.

• Gérer les parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, équipes IT).

• Piloter le delivery : planning, budget, ressources, périmètre et qualité.

• Identifier et gérer les risques liés aux dépendances techniques et fonctionnelles.

• Assurer la gestion des changements et la priorisation des demandes.

• Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance.

• Produire et présenter les reportings projet au management et aux sponsors.

• Garantir l'application des bonnes pratiques de gestion de projet tout au long du cycle de vie.

   

Votre profil :

• Vous avez au moins 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire/en tant que Senior Project Manager, idéalement dans des projets Web / Digital.

• Diplôme Bac+4/5 en informatique, ingénierie, digital ou équivalent.

• Vous parlez français et anglais

• Technical skills

  • Solide expertise des environnements Web (front-end, back-end, APIs, CMS, plateformes digitales).

  • Bonne compréhension des interfaces utilisateurs (UI/UX) et des enjeux d'expérience client.

  • Gestion de projets à fortes dépendances techniques.

  • Coordination de multiples équipes techniques et métiers.

  • Pilotage du delivery (budget, planning, périmètre, ressources).

  • Méthodologies de gestion de projet (Agile, hybride, Waterfall).

• Soft skills

  • Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et business.

  • Capacité à piloter des projets à fort enjeu et haute complexité.

  • Leadership et sens de la coordination.

  • Rigueur, organisation et sens des priorités.

  • Proactivité dans la gestion des risques et des blocages.

  • Capacité à travailler avec des équipes distribuées et des partenaires externes.

Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

• Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités

   

• Environnement dynamique et innovant

• Formations

• Perspectives de carrière

• Contrat permanent

• Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.