Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Test Engineer parlant français et anglais :

Vos principales responsabilités :

• Concevoir, spécifier, organiser les tests (spécification des cas de test, données de test, résultats attendus)

• Assurer que les produits livrés sont conformes aux spécifications et exigences métier

• Créer et maintenir des bases de données de test efficaces en consultation avec l'équipe projet

• Collaborer à la gestion du Framework de test automatisé

• Créer et maintenir des scripts de test pour l'automatisation de tests d'interface graphique

• Exécuter et suivre les tests

• Rédiger et suivre les rapports de bug

• Contribuer à la définition de l'approche de test avec l'équipe projet et le Test Manager

• Travailler en relation étroite avec l'équipe de développement

• Supporter l'équipe projet sur d'autres activités liées à la gestion de la qualité logicielle (revues, amélioration du processus de test, ...)

• Communiquer avec les acteurs du projet

Votre profil :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire

• Expérience d'au moins 1 an dans l'automatisation de tests d'interface graphique est requis

• Expérience d'au moins 1 an dans une équipe Agile serait un plus

• Maîtrise des techniques de test de logiciels, des systèmes de suivi des incidents/défauts et d'autres outils de support aux tests

• Expérience de test de sites web

• Connaissance d'au moins un des outils de gestion de test tels que HP ALM, Azure DevOps, Xray (JIRA)

• Connaissance de Framework de test basé sur le BDD sera un atout

• Connaissance d'un langage de programmation tel .NET Core et une expérience avec la Librairie Selenium seront un plus

• Certification ISTQB Foundation est fortement recommandée

• Vous parlez Français et Anglais

• Soft skills :

  • Communication, écoute, intégration harmonieuse et esprit d'équipe

  • Autonomie, responsabilité, prise de décision et d'initiative, souci du détail, axé sur les résultats, esprit analytique

  • Flexibilité, adaptabilité à des situations en évolution rapide, capacité à travailler sous pression

     

Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

• Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités

• Environnement dynamique et innovant

• Formations

• Perspectives de carrière

• Contrat permanent

• Package salarial à la hauteur de vos compétences

   

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.