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onepoint - Stage en Recrutement

Stage en recrutement

 

MISSIONS

 

Rejoignez une société de conseil et de services du numérique en fort développement.

Vous souhaitez intervenir au sein d'une Direction des Ressources Humaines positionnée sur un secteur d'activité innovant et en pleine expansion? Alors, intégrez une structure dédiée à l'accompagnement de projets de transformation SI majeurs au Luxembourg.

Plus spécifiquement, vous serez intégré au sein d'une équipe recrutement et accompagné par une Responsable Recrutement.

 

Votre curiosité intellectuelle, votre optimisme constant et votre capacité d'anticipation vous permettront dans un premier temps d'intervenir sur

  • L'expression et la reformulation des demandes issues des équipes de Management opérationnel et Delivery,
  • Le sourcing multicanal de candidats (réseaux sociaux, cv-thèques, annonces, approche directe) et la phase de pré qualification,
  • La planification des entretiens et la coordination des processus de recrutement auprès de multiples interlocuteurs au sein du groupe,
  • Le suivi des candidatures, la mise à jour de l'outil de gestion, les reportings afférents à votre activité hebdomadaire et la formalisation des supports,
  • L'animation d'une dynamique de recrutement sur les médias sociaux et les communautés d'experts,
  • La participation à la réalisation des entretiens et à la rédaction des comptes rendus afférents.

 

QUALITES REQUISES POUR LE STAGE

  • Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous adaptez aisément à différents types d'interlocuteurs.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et du service.
  • Vous maîtrisez un large panel d'outils bureautiques et les réseaux sociaux.
  • Vous êtes curieux et pratiquez une veille active sur votre domaine de compétence.
  • Vous disposez d'un très bon niveau d'Anglais.

 

Nous vous offrons la possibilité de développer votre potentiel en vous proposant une expérience, du coaching et l'opportunité de travailler avec des équipes dynamique.

Company description

onepoint est devenu en moins de 15 ans l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique, qui compte près de 2000 salariés. Le métier de onepoint est autant de penser le changement que de le conduire avec les outils adaptés, pour des clients de tous secteurs, privés comme publics.

La force de onepoint est d'avoir conservé l'agilité d'une ETI innovante, sa capacité à proposer des solutions sur mesure à ses clients, grâce à des relations très fortes avec un écosystème de start-ups et de PME, tout en renforçant son expertise sectorielle et de conseil dans la conduite du changement. onepoint a vocation à devenir un des leaders européens de l'architecture des entreprises, de la réflexion sur leur organisation jusqu'à la traduction concrète en réseaux, systèmes et outils du quotidien pour augmenter leur performance.

onepoint est devenu un groupe international, présent dans toute l'Europe du Nord-Ouest, au Canada, aux Etats-Unis, en Tunisie et en Chine, tout en conservant ses capacités de production en France.

onepoint est non seulement un groupe en pleine croissance, porté par les besoins de ses clients en conseil et services numériques ; c'est aussi un accélérateur de croissance pour toute l'économie.

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