Dans le cadre du renforcement des équipes testing et de l'accélération de la stratégie d'automatisation des tests d'un acteur majeur du secteur bancaire luxembourgeois, nous recherchons un Senior Test Automation Engineer / Automation Coach.
Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des applications en concevant, développant et maintenant des solutions d'automatisation des tests.
Vous contribuerez également à l'industrialisation des pratiques de test et à l'accompagnement des équipes métiers et projets dans leur montée en compétence sur les sujets liés à l'automatisation.
Vos responsabilités
- Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour les campagnes de tests SIT, E2E et API.
- Participer à la conception, à l'évolution et à l'optimisation des frameworks d'automatisation.
- Exécuter, analyser et maintenir les campagnes de tests automatisés dans une logique de non-régression.
- Assurer le suivi des exécutions automatisées et produire les reportings associés.
- Identifier les scénarios présentant la plus forte valeur ajoutée pour l'automatisation.
- Accompagner les équipes métiers et projets dans l'identification des opportunités d'automatisation et dans la mise en œuvre de leurs premiers tests automatisés.
- Former et coacher les Business Analysts, Test Analysts, Product Owners ainsi que les équipes projets afin de développer leur autonomie sur les pratiques d'automatisation des tests.
- Définir, promouvoir et faire évoluer les standards, guidelines et bonnes pratiques d'automatisation au sein de l'organisation.
- Participer à la définition des stratégies d'automatisation adaptées aux différents projets.
- Réaliser des Proof of Concept (POC) afin d'évaluer, comparer et valider de nouvelles solutions d'automatisation.
- Contribuer à l'industrialisation des processus de tests et à l'amélioration continue des activités de la Test Factory.
- Participer à la création de supports de formation, de documentation et de guides de bonnes pratiques.
Votre profil
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des tests logiciels.
- Minimum 3 ans d'expérience en automatisation des tests.
- Expérience significative dans la conception, le développement et la maintenance de solutions d'automatisation.
- Expérience dans la définition de stratégies d'automatisation ou dans le pilotage d'initiatives d'automatisation.
- Expérience en coaching, formation ou accompagnement d'équipes sur les pratiques d'automatisation des tests.
- Une expérience acquise dans le secteur bancaire ou dans un environnement complexe constitue un atout.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des concepts d'automatisation des tests.
- Solide expérience dans la conception et le développement de solutions d'automatisation robustes.
- Maîtrise d'au moins un outil d'automatisation tel que Tosca, Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework, UFT ou équivalent.
- Bonne connaissance des tests API, SIT, E2E et des campagnes de non-régression.
- Expérience dans la conception, l'évolution ou l'optimisation de frameworks d'automatisation.
- Bonne maîtrise des pratiques d'intégration continue appliquées aux tests automatisés.
- Capacité à définir une stratégie d'automatisation adaptée aux enjeux projets.
- Expérience dans la réalisation de POC et l'évaluation de solutions du marché.
- Très bonne compréhension des enjeux liés à l'industrialisation des tests et à leur intégration dans le cycle de développement logiciel.
- Expérience dans la préparation et la gestion des données de test.
- Bonne maîtrise du SQL.
- Connaissance des problématiques liées à la qualité, la cohérence et la disponibilité des données de test.
Autres compétences
- Excellentes capacités de communication orale et écrite en Français.
- Sens développé de la pédagogie et de la transmission des connaissances.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour des bonnes pratiques qualité et d'automatisation.
- Expérience dans l'animation de formations, ateliers ou communautés de pratique.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
- Curiosité technique et volonté d'apprendre continuellement.
- Forte orientation qualité et satisfaction client.
Conditions
- Mission long terme, contrats de 6 mois renouvelables.
- Démarrage dès que possible.
- Basé au Luxembourg-Ville.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les règles applicables.
Si vous souhaitez rejoindre un environnement bancaire reconnu et contribuer activement à la transformation des pratiques de qualité logicielle, nous serons ravis d'échanger avec vous.
