Contexte et objectifs
Au sein de l'équipe IN/SAP, le consultant reprend une mission de Test Management et de coaching déjà engagée. Il assure la continuité des tests sur les projets et évolutions SAP, harmonise les pratiques avec la Politique de test et accompagne les équipes IT et métiers vers davantage d'autonomie, en lien avec le centre de compétences Test & Qualité.
Missions principales
Reprise et continuité
· Assurer la passation avec le titulaire actuel et reprendre les dossiers, engagements, campagnes de test, anomalies, risques et décisions en attente.
· Confirmer les priorités et échéances selon les risques et la capacité disponible.
Pilotage des tests SAP
· Définir une approche fondée sur les risques, estimer les charges, planifier les campagnes et répartir les responsabilités entre fournisseurs, IN/SAP et métiers.
· Coordonner scénarios, données, accès, environnements et critères d'entrée et de sortie.
· Organiser les tests d'intégration et inter-systèmes, de non-régression et les recettes métier.
· Suivre les anomalies, corrections, retests et blocages ; préparer bilans et procès-verbaux de recette avec réserves et risques résiduels.
Harmonisation et amélioration des pratiques
· Finaliser la stratégie de test SAP en cohérence avec la Politique de test
· Clarifier les rôles, standardiser les supports, adapter l'effort de test aux changements et capitaliser les retours d'expérience.
Coaching et transfert de compétences
· Animer des ateliers, accompagner les équipes IN/SAP et les référents métiers dans la préparation, l'exécution et la clôture des tests.
· Favoriser l'appropriation des méthodes et l'autonomie durable des équipes.
Outils, traçabilité et reporting
· Assurer la traçabilité entre périmètre, scénarios, résultats et anomalies.
· Structurer le suivi dans Excel et Jira ; évaluer l'apport de SAP Cloud ALM et Xray sans imposer de migration.
· Produire des tableaux de bord synthétiques : couverture, avancement, blocages, risques et arbitrages attendus.
Profil recherché
· Minimum 10 ans d'expérience en tests logiciels, dont une expérience confirmée comme Test Manager sur des projets complexes.
· Expérience avérée des tests SAP multi-métiers, multi-fournisseurs et inter-systèmes (intégration, non-régression, recette, gestion des anomalies).
· Maîtrise de la stratégie de test, de la planification, de l'estimation, des tests basés sur les risques, de la traçabilité et du reporting.
· Excellente maîtrise d'Excel et Jira ; compréhension des processus SAP, de Fiori et des interfaces.
· Expérience démontrée du coaching, de l'animation d'ateliers et du transfert de compétences IT / métiers.
· Connaissance de SAP Cloud ALM et Xray appréciée.
Qualités attendues
· Rigueur, autonomie, sens des priorités, esprit de synthèse, écoute, pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer des parties prenantes sans lien hiérarchique. Approche pragmatique adaptée aux contraintes opérationnelles.
Langues
Français et anglais : niveau C1 à l'oral et à l'écrit. Allemand et luxembourgeois : niveau B1 apprécié.
