Nous sommes à la recherche d'un Test Manager pour l'un de nos clients basé à Leudelange.
- Contrat freelance ou CDI via une société de payroll
- 95 000€ à 115 000€ brut annuel selon votre niveau de compétence
- 1 jour de télétravail par semaine au maximum
- Langues : français courant et anglais professionnel
Votre rôle sera de piloter et coordonner l'ensemble des activités de tests sur des projets stratégiques à fort impact business. Véritable chef d'orchestre de la qualité, vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif où vous travaillerez étroitement avec les équipes IT, les métiers, l'architecture, les infrastructures et la production afin de garantir des livrables fiables et performants.
Vos missions :
Définir et structurer la stratégie de tests
- Élaborer et maintenir la stratégie de test des projets.
- Définir l'ensemble des campagnes de tests : unitaires, intégration, end-to-end, recette, sécurité, performance, etc.
- Estimer les charges, ressources et moyens nécessaires aux activités de tests.
- Construire et suivre les plannings de test en cohérence avec les jalons projets.
- Garantir l'application des méthodologies et standards de qualité.
Piloter et coordonner les activités de tests
- Identifier les risques qualité et proposer des plans d'action adaptés.
- Superviser la conception, l'exécution et le suivi des campagnes de tests manuels et automatisés.
- Coordonner la mise à disposition des prérequis nécessaires : environnements, données, outils et documentation.
- Garantir la qualité des plans de tests produits par les différentes parties prenantes.
- Assurer le suivi et la priorisation des anomalies.
- Faciliter les campagnes de tests afin d'optimiser leur efficacité.
- Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans la réussite des projets.
Mesurer et communiquer la qualité
- Définir et suivre les KPI de qualité.
- Produire des reportings clairs à destination des équipes et du management.
- Fournir une visibilité précise sur la couverture des tests, la qualité des livrables et les risques identifiés.
- Participer aux décisions de mise en production (Go / No Go).
Diffuser la culture qualité
- Accompagner et conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de test.
- Fédérer les parties prenantes autour des enjeux qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de testing.
- Promouvoir une démarche collaborative entre les équipes métiers et IT.
Votre profil :
Formation
* Bac +3 minimum en informatique ou équivalent.
Expérience
- Minimum 6 ans d'expérience dans le domaine du testing, dont :
- Au moins 3 ans en Test Management
- Au moins 3 ans en Test Analysis ou exécution de tests.
- Expérience significative dans des environnements complexes et multi-équipes.
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB, TMap ou équivalent).
- Bonne connaissance des environnements Agile, gestion de projet, ITIL et DevSecOps.
- Expérience sur des outils de gestion des tests.
- Compréhension des enjeux liés à l'automatisation des tests, au CI/CD et aux pipelines de déploiement.
- Solide expertise en analyse de tests et assurance qualité.
- Sensibilité aux technologies et outils liés à l'intelligence artificielle.
- Connaissance d'outils tels que :
- Jira
- Xray
- Postman
- Swagger
- Playwright
- Kaptivate
