Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'une mission de change management et de gestion de projets. L'objectif est de développer et promouvoir les bonnes pratiques de gestion de projets au sein de la banque, ainsi que l'usage de MS Project par les équipes projets.
Périmètre de la mission
La mission s'articule autour de trois axes principaux :
- Stratégie de communication et accompagnement du changement
- Création d'un pack d'outils pédagogiques à destination des Chefs de Projet (CP)
- Élaboration d'un planning de formations (webinaires) pour sensibiliser la communauté des CP aux bonnes pratiques
- Durée estimée : 2 mois
- Animation de workshops / webinaires
- Animation des ateliers auprès de la communauté des CP sur des sujets pré-identifiés
- Suivi de la population coachée et ajustements du pack d'outils pédagogiques si nécessaire
- Durée estimée : 3 mois
- Accompagnement individuel des chefs de projet
- Accompagnement sur demande des CP pour le suivi de leurs projets
- Suivi et reporting des projets accompagnés
- Durée estimée : 3 mois
Une phase finale de GO / No-GO d'un mois permettra d'évaluer la performance de la mission.
Profil recherché
Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier de:
-
Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet, avec maîtrise des principaux frameworks du marché (Waterfall et Agile)
-
Expérience en accompagnement de Chefs de Projet et en change management
-
Bonne maîtrise de MS Project (niveau avancé)
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Autonomie, sens du contact et excellente communication orale et écrite en français et anglais
