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Davidson Luxembourg - Scrum Master

Description du poste 

 

Au sein de notre équipe digitale vous êtes amené à travailler pour des clients venant de différentes industries : Banque, assurance, industrie lourde... 

Vous intervenez en tant que Scrum Master.

 

 

Votre mission 

  • Agir comme un leader en utilisant la facilitation et la résolution de conflit ;
  • Faciliter les stand-ups quotidiens et superviser la progression des sprints ; 
  • Travailler avec les différentes équipes de développement dans le cadre de la méthode Scrum en cherchant leur autonomie complète ;
  • Travailler avec les différentes équipes de développement pour transformer les livrables  en user stories et en taches ;
  • Agir comme un médiateur en cas de conflits et de crise afin d'aider les équipes à prendre des décisions ;
  • Eliminer les obstacles au développement dans les équipes ;
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue grâce à des feebacks et des indicateurs de performance à chaque sprint.
  • Assurer une communication et une organisation stratégique ainsi que la livraison et l'atteinte des objectifs.
  • Prendre la responsabilité de la livraisons des sprints.
  • Promouvoir la transparence au sein des équipes.
  • Collaborer avec les autres Scrum Masters à travers des équipes.

 

Profil  

  • Compétences :
    • Formation minimum BAC +2 ou BAC+ 4/ 5 dans une formation liée à l'informatique ;
    • Un bon niveau d'expression tant à l'écrit qu'à l'oral en français et en anglais ;
    • Une expérience de l'agilité est indispensable ;
    • Une certification de Scrum Master est un atout ;
    • La connaissance de l'environnement bancaire est un atout.
  • La volonté d'allier business et technique ;
  • Capacité de communication ;
  • Capacité d'apprentissage et capacité de développement de nouvelles compétences ;
  • Un vrai membre d'équipe, avec la capacité de comprendre les problèmes ;
  • Autonome et orienté vers le résultat ;
  • Capacité d'écoute et de compréhension ;
  • Capacité de partage de connaissances, pédagogie envers les collègues avec une vrai volonté de développer leurs compétences ;
  • Compétences sociales ;
  • Résistance au stress.

 

Offre

 

!10 positions ouverts de 2 à 10 ans d'expériences!

 

 

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à envoyer votre CV via le bouton ci-dessous.

Description société

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays repartis en Europe, aux Emirats Arabes Unis et en Amérique du Nord.
En 2018, Davidson c'est :
- 2500 salariés,
- 150 managers,
- 210 millions d'euros de chiffre d'affaires...

STOOOOOOOOOOOOP!
Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !
Davidson c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!
Dans le cadre de sa politique de diversité, Davidson étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

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