NEOFACTO - Développeur Front-end

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-end Angular pour rejoindre une équipe passionnée !

Vous évoluerez dans un envirànnement principalement francophone ; chez un client drenommé au Luxembourg.

Missions

• Concevoir et développer des interfaces utilisateur en Angular, à partir des maquettes fournies par les designers
• Intégrer les APIs .NET et assurer la cohérence entre le front et le back-end
• Garantir la performance, l'accessibilité et la maintenabilité du code
• Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des pipelines CI/CD sous GitLab
• Automatiser les builds, les tests et les déploiements
• Contribuer à l'amélioration des processus de développement et de déploiement
• Participer activement aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)
• Collaborer étroitement avec les développeurs, testeurs, business analysts et designers
• Partager vos connaissances et bonnes pratiques au sein de l'équipe
• Identifier, analyser et corriger les bugs et problèmes techniques
• Optimiser les performances des applications front-end
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité applicative (authentification, autorisation, protection contre les vulnérabilités)
• Rédiger et maintenir la documentation technique (code, APIs, composants)
• Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture front-end

Profil

• Formation : BAC +3 à BAC +5 en informatique ou équivalent
• Expérience : Minimum 5 ans en développement Front-end, dont une expérience confirmée sur Angular (versions récentes)
• Excellente maîtrise d'Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 (SASS/Less)
• Connaissance des API REST, des outils de versioning GIT et des pipelines CI/CD GitLab
• Bonnes pratiques de développement : tests unitaires, performance, accessibilité, sécurité
• Esprit d'équipe, communication claire et sens du partage
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Esprit d'analyse et sens du détail
• Curiosité technique et envie constante d'apprendre
• Capacité à vulgariser des concepts techniques

Notre offre

• Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work"
• Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
• Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
• Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)

• Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad

   

Processus de recrutement

• L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
• Entretien technique
• Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
• Entretien avec notre Business Manager
• Proposition de votre candidature au client
• Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne