Dans le cadre d'un projet stratégique de développement et d'évolution applicative, nous recherchons un développeur Oracle APEX expérimenté.
Missions
-
Concevoir et développer des interfaces web utilisateurs avec Oracle APEX (et idéalement Oracle Forms)
-
Intégrer et manipuler des données provenant de multiples sources en garantissant leur cohérence
-
Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes
-
Réaliser des tests unitaires et d'intégration
-
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée
-
Participer activement à l'amélioration continue au sein d'une équipe projet agile et expérimentée
Profil
-
Langue principale : français courant obligatoire (oral & écrit)
-
Anglais : lecture et rédaction technique
-
Expérience significative (5 à 10 ans) en développement Oracle APEX
-
Bonne maîtrise d'Oracle APEX 19C+ et Oracle Database 19C+
-
Solide expertise en SQL / PL/SQL
- Expérience en modélisation de données et structuration PL/SQL propre
-
Maîtrise des formats XML / JSON
-
Connaissances en Oracle Forms appréciées
-
Bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, et d'autonomie
-
Sens de la rigueur, de la qualité et du service
-
Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant
-
Attitude proactive et professionnelle dans les échanges avec l'équipe projet
Notre offre
- Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
-
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad
Processus de recrutement
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Second entretien avec notre Business Manager
- Proposition de votre candidature au client
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne
