Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un IT Risk & Cyber Consultant !

Vous souhaitez transformer des analyses de risques longues et manuelles en processus fluides, structurés et efficaces ?

Dans ce rôle, vous serez au cœur de la transformation des processus IT Risk et Cyber. Votre objectif : accélérer et industrialiser la production des analyses de risques tout en garantissant un haut niveau de conformité réglementaire.

Vos principales responsabilités :

• Mettre en place un processus industrialisé de génération des analyses de risques IT

• Concevoir des templates et structurer une véritable offre d'analyses de risques

• Automatiser les workflows via la Suite Office (Excel, macros, reporting)

• Soulager les équipes sécurité des tâches répétitives afin qu'elles puissent se concentrer sur le pilotage et le run

• Garantir la conformité avec les exigences réglementaires du secteur bancaire et financier

   

Vous intégrerez une équipe cybersécurité au sein d'un département IT Risk & Cyber et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

Votre profil :

• 3 à 5 ans d'expérience en IT Risk, cybersécurité ou gouvernance des systèmes d'information

• Une solide expertise en analyses de risques IT et en processus cybersécurité

• Une bonne connaissance des environnements réglementaires du secteur financier

• Une pratique des catalogues de risques et frameworks (ISO 27005, EBIOS, MONARC, référentiels internes, etc.)

• Une excellente maîtrise de la Suite Office, avec un réel intérêt pour l'automatisation (macros, reporting avancé)

• Une forte affinité avec les processus opérationnels et leur optimisation

Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

• Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités

• Environnement dynamique et innovant

• Formations

• Perspectives de carrière

• Contrat permanent

• Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.